集團(tuán)公司黨委副書記 總經(jīng)理 劉建勤

　　　
    通過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的十九大精神的理解和感受也更加深刻，現(xiàn)在我就如何以黨的十九大精神為指導(dǎo)，推動(dòng)集團(tuán)公司工作談三點(diǎn)體會(huì)與思考。
　　
    一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，首先要在政治上抓好落實(shí)
　　　　
    黨的十九大最重要的政治成果就是選舉產(chǎn)生了以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，再一次明確了習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位。歷史經(jīng)驗(yàn)充分證明，要領(lǐng)導(dǎo)好我們這樣一個(gè)大國(guó)，保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要，維護(hù)黨中央的權(quán)威至關(guān)重要。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立和自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”，特別是“核心意識(shí)”和“看齊意識(shí)”，堅(jiān)決把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威、維護(hù)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求全面落實(shí)到行動(dòng)上，自覺(jué)向中央基準(zhǔn)看齊。要做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，真正做一名政治上的明白人、老實(shí)人。
　　　　
    二、如何將“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”貫徹落實(shí)到集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中
　　　　
    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是十九大作出的一個(gè)重大戰(zhàn)略判斷，為我國(guó)發(fā)展標(biāo)明了新的歷史方位。與之相應(yīng)，產(chǎn)生了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。這個(gè)思想體系，不僅是十九大一個(gè)重大的理論創(chuàng)新，更是對(duì)十八大以來(lái)我國(guó)改革發(fā)展實(shí)踐的提煉總結(jié)，反映了我國(guó)當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際和基本國(guó)情，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)指南。
　　　　
    習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國(guó)化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷發(fā)展。
　　　　
    習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率。這是一個(gè)導(dǎo)向性的變化，改革開放以來(lái)，在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迫切需要把體量做大，所以追求發(fā)展的速度，這適應(yīng)了當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景?，F(xiàn)在，時(shí)代背景發(fā)生了變化，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)上去了，穩(wěn)居世界第二，側(cè)重點(diǎn)自然就要轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。對(duì)集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)，核心問(wèn)題依然是發(fā)展，但在側(cè)重點(diǎn)的選擇上，要與黨中央和國(guó)家的政策導(dǎo)向保持步調(diào)一致，要更加注重發(fā)展的質(zhì)量和效益。
　　　　
    如何做到這一點(diǎn)，我想，一是加快深化改革步伐。近年來(lái)，我們?cè)诟母锷先〉昧撕艽笸黄?，?shí)現(xiàn)了事業(yè)向企業(yè)的轉(zhuǎn)變，但還有很多地方不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。今年要全面完成公司制改制，逐步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上，配套制度的建設(shè)也要有序跟進(jìn)。同時(shí)，要積極探索和推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)、股份制以及國(guó)有資產(chǎn)的證券化，使企業(yè)戰(zhàn)略布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步優(yōu)化，形成充滿活力、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的現(xiàn)代大型地勘企業(yè)。二是加快企業(yè)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，我們改革推進(jìn)得比較快，但經(jīng)營(yíng)意識(shí)和思想觀念還沒(méi)有完全跟上企業(yè)化改革的步伐，影響了公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。要盡快轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的固化模式，嚴(yán)格按照企業(yè)化進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)。三是在產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)上，要把握“現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)、三大發(fā)展戰(zhàn)略是方向”，立足于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，特別要把產(chǎn)生利潤(rùn)的主業(yè)做強(qiáng)，同時(shí)圍繞三大發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系的設(shè)置上，要適應(yīng)新要求，真正體現(xiàn)質(zhì)量和效益，目的是起到導(dǎo)向和激勵(lì)作用。五是要落實(shí)與各方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議，加強(qiáng)與各省地勘單位、中省大型企業(yè)之間橫向的學(xué)習(xí)交流和合作共贏，吸收借鑒大型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理上好的做法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)更高水平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
　　　　
    三、如何結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際來(lái)把握我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化
　　　　
    黨的十九大報(bào)告明確指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。結(jié)合我國(guó)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化，具體到集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，我們?cè)谔幚砺毠ぐl(fā)展和企業(yè)發(fā)展上，要注重以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
　　　　
    一方面，當(dāng)前，集團(tuán)公司在發(fā)展上同樣存在不平衡、不充分的問(wèn)題，比如產(chǎn)業(yè)板塊之間發(fā)展不平衡，基層單位之間發(fā)展不平衡，職工收入不平衡，需要我們進(jìn)行認(rèn)真研究，精準(zhǔn)施策，把每個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)活力都激發(fā)出來(lái)，讓每個(gè)單位都能得到充分的發(fā)展，從而支撐集團(tuán)公司“百億地礦”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面，近年來(lái)，集團(tuán)公司黨委提出要讓每一名員工都能得到全面發(fā)展，這既包括員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，也包括獲得感的增加。我們現(xiàn)在還有1188名下崗職工，如何增加這部分人的獲得感，也是面臨的問(wèn)題之一。要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題，核心是增加就業(yè)渠道，有就業(yè)，才有收入，才能增加幸福感。為此，除專業(yè)急需人才及轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的人才外，應(yīng)嚴(yán)格控制招聘規(guī)模，既為解決下崗職工就業(yè)留出一定的工作崗位，同時(shí)也避免產(chǎn)生新的下崗人群。當(dāng)然，前提是企業(yè)要實(shí)現(xiàn)更高層次、更加充分的發(fā)展。所以，說(shuō)到底，無(wú)論是滿足職工對(duì)美好生活的需要，還是解決發(fā)展中不平衡不充分的問(wèn)題，最終都會(huì)歸結(jié)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，正如十九大報(bào)告中所說(shuō)，“發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵”，這是需要我們牢牢把握的。
　　　　
    總之，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，關(guān)鍵在落實(shí)。我相信，只要我們堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感，埋頭苦干，扎實(shí)工作，集團(tuán)公司就一定能夠做強(qiáng)做優(yōu)，我們的各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)進(jìn)入新的階段，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。