為切實加強(qiáng)國資監(jiān)管，進(jìn)一步督促二級企業(yè)依法、依規(guī)經(jīng)營，有效防止國有資產(chǎn)流失，經(jīng)地礦集團(tuán)公司黨委和董事會多次研究，決定向新改制的二級企業(yè)委派專職監(jiān)事，并組建成立監(jiān)事工作部。在二級企業(yè)全面建立了監(jiān)事工作體系，健全了董事會（執(zhí)行董事）、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）、經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。率先在省國資委監(jiān)管企業(yè)中全面實行二級企業(yè)專職監(jiān)事監(jiān)管模式。
　　　　
    地礦集團(tuán)公司在2017年12月下旬召開了監(jiān)事工作會議，全面啟動了向新改制的二級企業(yè)委派專職監(jiān)事工作。監(jiān)事工作部的6名專職監(jiān)事是從地礦集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)和基層單位抽調(diào)的熟悉財務(wù)、法律等專業(yè)知識，具有相當(dāng)專業(yè)工作經(jīng)歷，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人員。每名監(jiān)事負(fù)責(zé)2-4家二級企業(yè)的監(jiān)事工作，監(jiān)事工作費(fèi)用、工資薪酬等由地礦集團(tuán)公司承擔(dān)。
　　　　
    地礦集團(tuán)公司向所屬21家二級企業(yè)派駐專職監(jiān)事的舉措，是我省國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部國資監(jiān)管工作的有益探索和創(chuàng)新，對維護(hù)國有企業(yè)國資安全和保值增值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展具有重要的借鑒意義，得到了省國資委相關(guān)部門的高度肯定，認(rèn)為這項工作填補(bǔ)了子公司監(jiān)督缺位的重要一環(huán)，是構(gòu)建大監(jiān)督格局及母子公司監(jiān)事會聯(lián)動機(jī)制的有力保障，具有借鑒和推廣意義。