3月26日至4月23日，集團(tuán)公司考核組對所屬22家單位開展了實(shí)地考核工作。
　　　　
    為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，集團(tuán)公司將2018年度黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核考評、“三項(xiàng)機(jī)制”年度考核、經(jīng)營者年薪制考核工作歸并進(jìn)行。
　　　　
    考核分兩個(gè)小組進(jìn)行，分別由集團(tuán)公司包抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師、黨委工作部、人力資源部、紀(jì)委（監(jiān)察室）及財(cái)務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員參加。按照相關(guān)考核辦法的要求，先召開大會(huì)，所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，考核組再分別通過民主測評、個(gè)別談話、查閱相關(guān)資料、核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等方式，有序開展了各項(xiàng)考核工作。
　　　　
    考核工作得到了各單位的積極支持和配合，達(dá)到了預(yù)期目的，全面完成了各項(xiàng)現(xiàn)場考核任務(wù)。