根據(jù)陜西省總工會(huì)在全省工會(huì)系統(tǒng)開展“派萬名干部、進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)萬”）活動(dòng)的通知要求，總公司工會(huì)成立了“四個(gè)萬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)下發(fā)文件安排部署，在地礦系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)中全面開展“四個(gè)萬”活動(dòng)。
　　
    一是明確活動(dòng)主要內(nèi)容：派工會(huì)干部深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，心貼心實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ぷ龊檬?、解難事。二是明確活動(dòng)主要任務(wù)：積極開展調(diào)查研究，分析職工群眾所反映的突出問題，結(jié)合正在開展的“三問三解”活動(dòng)，動(dòng)員工會(huì)干部下基層，解決職工的實(shí)際問題。三是明確活動(dòng)主要方式：聽取基層單位情況匯報(bào)，召開職工座談會(huì)，個(gè)別訪談，入戶走訪慰問困難職工等。四是明確活動(dòng)要求：要加大宣傳動(dòng)員力度，充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和自覺性。
　　
    從3月初開始，各基層工會(huì)已按照文件要求陸續(xù)開展“四個(gè)萬”活動(dòng)，總公司工會(huì)將在9月份進(jìn)行階段總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，年底進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，使深入基層服務(wù)職工工作常態(tài)化。